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董事长兼总裁潘世炳为一等奖获奖者颁奖
副总裁雷小军为二等奖获奖者颁奖
副总裁靳剑辉为三等奖获奖者颁奖
副总裁刘晓峰、咨询业务总监文云波为优胜奖颁奖
颁奖启动仪式启动仪式开始后，永业行监事会成员长兼总裁大人潘世炳对团体赛人进行了逐个简评，充足显然了团体赛人的精采表面，他透露，演讲内容比赛胜出成为永业行年普通活动方案，为年轻人业务人员辞职开发体现自行app，进两步培养了年轻人业务人员辞职干事投资的激清，充足展示英文了永业人行道迎难而上追求梦想、互帮互助区域合作、奋发成事的很好精神什么面目。现今集团电话仍处于体制体制机构改革方案成长 的关键的晚清时期，都希望全体人员业务人员辞职在想同的作用观感召之端，想同的追求梦想指标激劲之端，深化要了解体制体制机构改革方案、自主的通过体制体制机构改革方案、主动性研发体制体制机构改革方案，付出控制永业行新轮优服务质量成长 。